スキルアップの支援について
制度について2023年4月28日 公開
コンサルタントとしてのスキルアップを支援する制度があれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
コンサルタントとしてのスキルアップを支援する制度としては、中小企業診断士などの資格を取得するための試験休暇制度を設けています。 法定休暇、有給休暇とは別に5日間の勉強期間を付与するもので、会社としても積極的な制度利用を推奨しています。
コンサルティングにおけるサービスと人材の質を高める支援は惜しまない考えをもっており、試験休暇を取るために周囲の協力を得られる態勢を自らつくるのもコンサルタントとして必要なスキルといえます。
事業再生や事業承継に関する資格取得については、社内で資格取得講座の受講者を募集し、基本的には希望者全員に受講してもらっています。
コンサルタントは時間を切り売りするのではなく、クライアントの問題解決においてバリュー（価値）を示してくことが求められます。 そのため、クライアントへの付加価値をより高めるための投資として、社員のスキルアップのための支援は惜しみなく行っています。
