有給休暇の取得について
有給休暇2026年3月10日 公開
有給休暇の取得について教えてください。業務が忙しい時期でも社員が適切に休める体制ですか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が適切に休暇を取得するために、柔軟な運用体制を基本としています。
全社の有給休暇の取得率は約85%(2024年実績)であり、社員は計画的に休暇を取得し、プライベートの時間を大切にしています。
一定の継続年数を有する社員の心身のリフレッシュを図ることを目的として、入社10年目以降5年ごとに5日間の特別休暇を付与するリフレッシュ休暇制度を設けており、全員が取得しています。
ほかにも、役職や年次にかかわらず、多くの社員が自身の業務の進捗やプロジェクトの区切りに合わせて休暇を取得しています。
休暇の日数についても人によって異なり、数日間をまとめて長期の休暇にする方、一日ずつこまめに取得する方など、スタイルはさまざまです。
男性社員の育児休暇の取得も進んでおり、取得率は100％です。
今後も、社員一人ひとりが適切なタイミングで休暇が取得でき、心身ともに健康で業務に向かってもらえるよう、業務調整やフォロー体制のさらなる整備に取り組んでまいります。