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ご質問いただきありがとうございます。

コロナ禍以降、他部署での交流の機会は一時的に減少していましたが、現在は任意参加の対面イベントや懇親会が再び増えつつあります。

事業所によっては、バーベキュー大会や花見、ビアパーティーなどが開催されています。
いずれも自由参加で強制するものではありませんが、部署の垣根を越えて交流できる機会となっています。

また、経営層と社員の双方向コミュニケーションの活性化を目的とした交流会「ダイレクトコミュニケーション」では、社長をはじめとする経営層と各事業所の社員が、日頃の「おもい」を積極的に交換しています。

この活動は、経営層と社員間だけでなく、部署間の社員の交流にも役立っています。
終了後は経営層と各部署の社員が一堂に会した懇親会も開かれています。

今後も、組織の一体感を高め、部署間の連携を促進するために、社員が安心して参加できる交流の場を増やしてまいります。