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制度について2022年1月28日 公開
評価制度を構築した方が良い、評価基準が不明瞭、との口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。
ご質問ありがとうございます。
従業員の待遇については、公平さを保つため、採用担当者、人事、経営層など複数名で協議して決定しています。
評価制度に関しましては「正当に評価される」「評価されればすぐに昇給する」「成果に対しての評価が明確」「モチベーションを高く維持できる」とのご意見もあり、満足している社員も多くおります。
今後も全社員が納得できるような評価制度の構築に向けて、こまめに改定を行って参ります。
スキル・キャリアアップ2024年6月6日 公開
採用応募を検討しています。「バックオフィスではキャリアアップできるかわからない」という投稿を見たのですが、本当でしょうか。
企業の方針2024年6月6日 公開
社内のプライバシー保護や、情報管理について取り組まれていることを教えてください。
社風について2022年4月6日 公開
上司が新しい意見を取り入れてくれるような雰囲気がない、との口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。