口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問ありがとうございます。

熱意のある若い社員の多い会社ですので、ネガティブな理由で離職するのではなく、弊社で経験を積んだ後、新たなステージに挑戦するため、前向きな転職を選ぶ社員も多くおります。

とはいえ弊社といたしましても社員は大切な仲間であり、会社の財産でもありますので、なるべく長く働いていただきたいと考えております。

ネガティブな理由で早期退職するような事態を防ぐために、新入社員へは定期的なフォロー面談を実施しています。