評価基準について
評価について2024年6月20日 公開
評価基準が曖昧という書き込みを目にしたのですが、どのように評価を行なっていますか?
改善しました
弊社では、過去には個人目標設定による評価制度を採用していたため、職種によっては数字で表れず評価に曖昧な箇所があったことは事実です。その結果、社員から「評価基準が不明確」という指摘が上がることもございました。このような声を受け、2021年に制度を見直すことで評価基準の明確化に取り組んでまいりました。具体的には、面談と「コンピテンシー評価制度」によって評価しています。コンピテンシー評価制度とは高い成果・・・続きを読む