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株式会社かんぽ生命保険

生命保険業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 昇給について

    昇給2024年11月5日  公開

    「昇給額が少ない」という口コミがありますが、実際の昇給額はどれくらいですか。

    実態はこうです
    弊社では年1回昇給の機会があり、1年間の勤怠状況に応じた基礎昇給と、人事評価による査定昇給を実施しています。どちらも昇給額は平均するとそれぞれ月の給与額の2%ほどであり、これを高いと感じられるかは人それぞれであると考えております。一方で、この2つの昇給のほかにも、昇進した(役職が上がった)場合や、ベースアップ等においても、昇給を実施し、退職金の増額にも反映させていることを含めますと、一概に他社から・・・続きを読む
  • 評価基準について

    評価2024年11月5日  公開

    「ほとんどの社員の評価が横並びで給与に差がつかない」という口コミを見ました。社員の評価制度はどのようになっているのでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では年に1回人事評価に基づく昇給があり、A~E評価の5段階で評価されます。5段階の評価のうち、C評価が標準的となるため、C評価が占める割合が多くなるのは事実ですが、社員一人一人の成果等を適正に評価した上でA・B評価の付与も行っています。また、A・B評価を取得した場合は、人事評価に基づく昇給があり、毎月の基本給に一定額が加算されます。当該基本給への加算は、単年度だけではなく翌年度以降も引き継がれ・・・続きを読む
  • 働きがいについて

    やりがい2024年11月5日  公開

    貴社への応募を検討していますが、「働きがいを感じることはほとんどない」という口コミを見て不安を感じます。どのようなやりがいがありますか。

    実態はこうです
    弊社は「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念を掲げております。この経営理念に共感し、一人ひとりのお客さまに寄り添い、支えていることにやりがいを感じる社員が多くおります。実際に働きがいをもって活躍している社員のエピソードを「かんぽジャンクション」にて公開しておりますので、興味のある方はご覧ください。また、経営理念をさらに具体化し、「あなたがいてくれて・・・続きを読む
  • キャリアアップについて

    キャリア支援2024年11月5日  公開

    「年功序列があり、若くからキャリアを作ることは難しい」という投稿をみました。実際に20代で責任のある重要な仕事を任せられることはないのでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では、年次に関係なく実績や業務姿勢を評価し、若手にも重要な業務を抜擢し任せる機会を増やしております。例えば、日頃の業務においては比較的年次の若い社員が中心となり、役員とのディスカッションを交えながら業務を進めるといった機会が多いことや、他にも、アイデアを社内から募集し、採択された場合には応募者もプロジェクトへ参画するといった社内提案制度の一環にて、実際に入社1年目社員のアイデアが選ばれ、若手社・・・続きを読む
  • 管理職登用の基準について

    企業の方針2024年11月5日  公開

    「役職にふさわしくない社員が管理職になっている」という投稿を見ました。管理職登用の基準について教えてください。

    実態はこうです
    まず、管理職への登用基準については、求める人材像として・各組織の中核人材として強い責任感を持ち、ミッションの達成に向けて部下を牽引していく意欲と能力を持つ人材であること・人事評価項目の1つである「職務行動」6項目のうち3項目以上が7段階評価のLv3以上であることを掲げています。管理職登用に際しては、この求める人材像に合致すると所属長が認めるとともに、管理職としての職責を担う意欲のある社員を募り、世・・・続きを読む
  • 給与水準について

    年収・給与2024年11月5日  公開

    「給与水準が平均以下である」という口コミを見たのですが、他社と比較して給与は低いのでしょうか。

    実態はこうです
    2023年度における全社員の平均年収は635万円です。一方、保険営業(生命保険、損害保険)業界全体の平均年収は469.2万円※です。平均年収は、業界全体と比較しても弊社が上回っており、年収が業界平均以下といったことはないと考えられます。弊社は、毎年の定期昇給や成果に応じた手当もあることから、基本給部分が手厚く安定して長く働くことができるような給与体系となっています。加えて、営業職においては保険営業・・・続きを読む