正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
自分の部署や隣接拠点とは協力的な関係が構築されており、相談等もしやすい。
ジャパニアス株式会社
先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
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現職社員の声
職場環境
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
リモートワーク環境が充実しているところ
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月18日 投稿
リモートがある
正社員 一般社員 30代 男性
2025年3月18日 投稿
ツールや作業環境
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
窮屈でないところ。
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2025年3月18日 投稿
現就業先は残業がなく、定時で帰れるところ。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年3月18日 投稿
無理な人事異動だと感じたことはない。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
周りのサポートが手厚い
契約社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
出社が少ない
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性
2025年3月18日 投稿
多様な働き方ができる環境
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
長く働けそう
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年3月18日 投稿
働きやすい環境づくりをしていただいていると感じます
契約社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
ほとんど異動がないところ
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
オフィスがきれい
正社員 一般社員 20代以下 1-3年
2025年3月18日 投稿
基本在宅ワークなところ
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
現場と事務所で連携を密に取っていると感じる
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2025年3月18日 投稿
有給休暇を積極的に取得できること
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
アウトソーシング故、横のつながりは乏しいが、そこを埋めるためのイベントを日々企画してくれる
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月18日 投稿
自宅から通いやすいところで働けるところ
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
リモートワーク等、状況に応じた働き方ができる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
在宅勤務ができる
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
帰社日が少ないのが良い
契約社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
自分の適性ややりたいことを尊重してくれていると感じる
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月18日 投稿
在宅勤務が自由に設定できる
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月18日 投稿
ほぼテレワークが出来るのは本当にありがたいです。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
自分のスキルにあった職場には着くことができる
正社員 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
社内の人間関係が良好であること。
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
数か月に１度面談で精神的な負担がないかなどヒアリングを行ってくれているため、精神的に安定して業務出来ていると思います。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
ある程度裁量をもって各自が勤務できている為
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
テレワークに対して抵抗がないところ
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
上司の風通りが良い
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月18日 投稿
和やかな雰囲気
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
テレワークができる
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
わからないところがあってもフォローしてくれる体制が整っているところ
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月18日 投稿
個人の意思を優先し、無理な異動が発生しないところ。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
個人の裁量、スケジュール能力に任されている。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
転勤がないこと
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
しっかりと話を聞いてくれる
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年
2025年3月18日 投稿
転勤がない
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
自由度が高いこと
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月18日 投稿
テレワークが可能なこと
正社員 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
問題を起こさない限り定年まで働けそう
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月19日 投稿
今の環境は相談もしやすく、モチベーションを維持できる職場環境だと思う
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2025年3月19日 投稿
経験者からスキルを吸収しやすい環境だと感じる
正社員 一般社員 30代
2025年3月19日 投稿
派遣業務中心の為、職種について選択肢が多いところ
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月19日 投稿
リモートやモバイルワークが可能なところが魅力的である
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年3月19日 投稿
お人柄のよい方が多い
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月19日 投稿
異動等に関して意見や意思を尊重してくれる
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年
2025年3月19日 投稿
常駐先によるものの、基本的に勤務環境は良いと感じる。
契約社員 一般社員 50代 女性 1-3年
2025年3月19日 投稿
チームワーク
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2025年3月19日 投稿
よりよい職場環境にしようと努力してくれている
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月19日 投稿
在宅ワークが利用できるところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 7-10年
2025年3月19日 投稿
立地が良く通いやすいところ
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2025年3月19日 投稿
現場の意見を聞いてくれる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月19日 投稿
在宅ワークができ、時間と体力に余裕を持てる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月19日 投稿
仮に体調が悪化した時は相談し、テレワークにできる環境
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月20日 投稿
休みが取りやすい
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2025年3月20日 投稿
自分のやりたいことを優先してくれる
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年
2025年3月21日 投稿
優しい性格の人が多く相談しやすいところ
正社員 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年3月21日 投稿
現在まで完全テレワークの希望がか叶っている。
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年3月21日 投稿
テレワークが導入されているところ、働き方にはとても満足しています。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年3月21日 投稿
合わない現場であれば、「転職」せずに別会社へ行ける可能性が高いという点は魅力
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月21日 投稿
パワハラなどのコンプライアンスについてはクリーンな点
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月21日 投稿
課長から所長クラスのハラスメントがなく、寄り添ってくれる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月21日 投稿
テレワークがメインのため、働きやすいと感じます。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2025年3月21日 投稿
上長と営業で常に相談できる環境がある
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2025年3月21日 投稿
会社との適度な距離感
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年
2025年3月21日 投稿
テレワークが可能な職場環境
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月21日 投稿
上司との距離が近い
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年3月21日 投稿
テレワークを活用できる
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年3月22日 投稿
客先常駐なので、定期的に内容がかわって気持ちが切り替えられることが魅力的だと感じています
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 7-10年
2025年3月24日 投稿
チームワークの良さ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月24日 投稿
営業担当が勤務地や状況を一旦は考慮してくれるところ
正社員 一般社員 40代 女性 16-20年
2025年3月24日 投稿
現在の職場は住まいから近く、時差出勤やリモートワークができるところ。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月24日 投稿
働きやすい環境である
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2025年3月24日 投稿
望む職場環境で働けていると思います
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年3月25日 投稿
コミュニケーションの質が良い
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2025年3月25日 投稿
話しやすい。家から近い。職場がきれい
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年3月25日 投稿
多様な働き方
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2025年3月25日 投稿
住居異動を伴う転勤なし
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月25日 投稿
環境が良い
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2025年3月25日 投稿
客先に左右されるので何とも言えないが、配属や移動に関しては転勤を求められたことはない
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年
2025年3月26日 投稿
自社拡大に伴い組織変更はあるが、事前にヒアリングがあり意思が尊重されやすい
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2025年3月27日 投稿
転勤無し
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年3月27日 投稿
テレワークを導入している点。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月27日 投稿
様々な働き方ができる
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月27日 投稿
案件や研修によっては在宅勤務可能なところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年3月27日 投稿
配属先によるが、在宅勤務可能な場合がある点が魅力的だと感じる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年3月28日 投稿
仕事に慣れてきて、いろんな働きスタイルができてくるところ
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年3月28日 投稿
社員同士の仲が良く、チームとして結果を出したいと思える組織である。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年3月28日 投稿
在宅勤務があって柔軟に働けるところ
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年
2025年3月28日 投稿
働く環境は常駐先によって変わるが、営業に相談するときちんと対応してくれる。