正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
休み等は取得しやすい事
ジャパニアス株式会社
先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
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現職社員の声
福利厚生・社内制度・研修
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
eラーニング環境が充実しているところ
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
有給休暇を取りやすい。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
IT未経験でもサポートしてくれる研修施設がある
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年3月18日 投稿
福利厚生の種類がたくさんあること
契約社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
研修施設が用意されているところ
正社員 一般社員 20代以下 1-3年
2025年3月18日 投稿
勉強会の制度はとてもいい
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
研修について受講者の意見を尊重して実施してくれる
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2025年3月18日 投稿
資格取得奨励制度で奨励金が入るところ。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
取得した資格に応じてしっかりリワードをくれる
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
全社的に方向性を合わせようとしているところ
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月18日 投稿
資格取得に補助があるところ
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
リモートワーク可
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
未経験者向けの研修があること
契約社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
業務の負担にならないようにZoomの研修が充実している
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
研修は自習のような進め方だったため自分のやりたい方向性で学習が可能だった点
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月18日 投稿
出勤連絡などは全てアプリで対応できるので非常に楽です。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
1年度の研修は非常に丁寧で有意義なものだった
正社員 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
全体研修があるので、会社の進むべき方向性が理解できること。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
社員に対して手厚い社内制度があるため
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
確定拠出型年金が使える点
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月18日 投稿
スキルアップにつながる研修
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
ベネフィットのサービスが使えるところ
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
講習を各自が実施でき、会社がそれをサポートしてくださる点が素晴らしいと思います。
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月18日 投稿
十分な研修環境が整っているところ。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年3月18日 投稿
研修が充実している
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月18日 投稿
待機期間でも給料は貰える
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年
2025年3月18日 投稿
管理職研修ができたこと
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年3月18日 投稿
福利厚生がしっかりしていること
正社員 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年3月18日 投稿
勉強会が多く若い人には良いチャンスになる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月19日 投稿
客先によるが派遣元の研修を1ヶ月受けたあと派遣先で3ヶ月研修があり、万全な状態で業務に臨めた
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 4-6年
2025年3月19日 投稿
自己学習を助けるセミナーやe-Learningが充実してきたところ
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月19日 投稿
家族手当や退職金制度があるのが魅力的である
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月19日 投稿
SFAの資格取得学習ができた
契約社員 一般社員 60代以上 男性 16-20年
2025年3月19日 投稿
社員が講師となって講習会を開催できるシステムは良いと思う。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年3月19日 投稿
J-collegeの研修コース
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年3月19日 投稿
ベネフィットステーションが利用できる
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年3月19日 投稿
有用な福利厚生のシステムを導入している。
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月19日 投稿
AIの研修資料などはWEBで資料閲覧できるため、時間によらず勉強が出来ること
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 7-10年
2025年3月19日 投稿
従業員満足度調査の結果をもとに施策検討が行われているところ
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2025年3月19日 投稿
研修や資格取得の情報が豊富
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月19日 投稿
有給を自由に使える
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月19日 投稿
資格取得時に資格取得奨励金がでる資格が多く、モチベーションを保ちやすい
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年3月20日 投稿
資格取得のための対策講座がある
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2025年3月20日 投稿
有給がとりやすい
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年
2025年3月21日 投稿
ベネフィットステーション
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年3月21日 投稿
産育休はとりやすい。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年3月21日 投稿
各種休暇制度もしっかりしているし、休みやすい。
社内研修も定期的に開いて下さっていて、興味のある分野だけを受けることができるのがいい。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年3月21日 投稿
資格を取るための研修が充実している。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2025年3月21日 投稿
研修を定期的に実施してくれている
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年3月21日 投稿
ベネフィットステーションに加入している。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年3月22日 投稿
benefitOneで幅広いクーポンをつかえること
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 7-10年
2025年3月24日 投稿
技術研修の充実
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年3月24日 投稿
休暇取得等の申請がスムーズであるところ
正社員 一般社員 40代 女性 16-20年
2025年3月24日 投稿
ベネフィットのような福利厚生サービスが利用できること。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年3月24日 投稿
基本的な福利厚生はしっかりしている。
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2025年3月24日 投稿
新卒研修はしっかりと実施していただきました。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年3月25日 投稿
いつか厚生施設に泊まってみたい
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2025年3月25日 投稿
年に一回社員会がある
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年3月25日 投稿
ベネフィットステーションでお得にサービスが受けられるところ
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月26日 投稿
企業DCがあるところと資格取得に向けたeラーニングの仕組みがあるところ
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2025年3月27日 投稿
技術者発信の勉強会が行われているところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年3月27日 投稿
自分の立ち位置に合った研修を受けられる点。
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月27日 投稿
案件アサインが無い待機中も給与が減らない
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年3月27日 投稿
勤務地によるが、だいたいの配属先では希望日に有給を取得しやすい点が魅力的です。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年3月28日 投稿
在宅勤務など働き方に柔軟性がある