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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価基準について

  年収・給与・評価2024年5月30日  公開

  

  「評価基準が年功序列」という口コミを見たのですが実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  過去の評価制度は古く長い間改定されていなかったため、結果として年功序列の色が濃くなっておりましたが、現在は成果、能力に準じた評価制度に改定をしております。評価基準は報酬を決定するための手段から個人が成長する人材育成の手段として運用するため改定いたしました。具体的な評価は、個人目標（MBO）の達成度とコース（総合職/一般職）・職層・等級ごとに設定した10項目の能力にもとづいて実施しております。10項･･･続きを読む

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  昇給について

  年収・給与・評価2024年5月30日  公開

  

  「昇給がほとんどない」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  昇給の機会は年1回で8月にございます。また、一度の昇給額の平均は5,300円であり、過去には12,000円昇給をした社員もおります。加えて、弊社の年代別の平均年収は以下のとおりで、昇給がほとんどないということはございません。▼年代別の平均年収20代：319万円30代：387万円40代：538万円50代：669万円ただし、昇給幅につきましては、総合職と一般職で異なります。求められる業務の内容や難易度･･･続きを読む

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  年収について

  年収・給与・評価2024年5月30日  公開

  

  「ジャペルの給料だけでは生活が不安。年収も上がりにくい」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  全社員の平均年収は447万円です。2022年の国税庁の民間給与実態統計調査結果（※）における卸売業、小売業の平均321.6万円を上回っております。年代別では20代319万円、30代387万円、40代538万円、50代669万円と、年齢を重ねるにつれて上昇しております。そのため、年収が上がりにくいということはございません。その他、社宅補助制度や各種手当も充実させており、社宅補助制度では家賃の80%を･･･続きを読む