口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  キャリアアップについて

  キャリアアップについて2024年5月30日  公開

  

  「役職には最低在籍期間の規定があり、ステップアップできないと感じた」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  過去に役職ごとの最低在籍年数の規定を設けていたのは事実ですが、2022年4月に撤廃し、2024年5月現在そのような規定はございません。社員から最低在籍年数の規定の撤廃について改定希望の声があがったため、会社としてそれを受け入れた次第でございます。また、一人ひとりのキャリアアップを支援するため、さまざまな取り組みを展開しております。例えば、人事評価制度は育成プログラムと位置付け、階段を1歩ずつ上がっ･･･続きを読む