女性エンジニアの活躍と定着について
職場環境2026年7月9日 公開
女性エンジニアの割合や定着状況について教えてください。ライフステージが変化しても長く活躍し続けることは可能でしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では女性エンジニアも着実に増加しており、ライフイベントを経ても最前線で長く活躍し続けられる環境が整っています。
現在のエンジニア職における女性社員の割合は18.3％です。
現場では性別による区別はなく、男女問わず公平・公正な評価を実施し、誰もが実力を発揮できるキャリアプラン形成を支援しています。
また、産休・育休取得後の女性復職率は100％を達成しており、エンジニアとして第一線に立ち続けながら、テレワークや時短勤務などの制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く在籍しています。
選考時においては、企業選びに不安を感じる方のご希望に応じて、育休から復職して活躍中の女性エンジニアとのカジュアル面談を設定する方針です。
今後も女性社員同士が意見交換できる座談会などを企画し、すべての社員が納得感を持って長く働ける職場環境の向上に取り組んでまいります。
女性のキャリア支援と働き方については、下記のページも是非ご覧ください。
女性のキャリア支援と働き方 - 日本自動化開発株式会社の評判・口コミ
性別に関わらず活躍できる環境でしょうか。女性のキャリア形成や両立支援の取り組みについて教えてください。