
評価制度について
評価2025年10月14日 公開

貴社の評価制度について、昇給・賞与への反映方法、目標設定から決定までの流れ、公平性・透明性を保つための取り組みを教えてください。
実態はこうです
弊社は半期ごとにアクションプログラムを用い、数字だけでは捉えにくい行動やプロセスを数値化して評価します。結果だけでなくプロセスも評価対象とし、面談で合意した目標の達成度を軸に、貢献した人が正当に評価・・・続きを読む

評価2025年10月14日 公開

貴社の評価制度について、昇給・賞与への反映方法、目標設定から決定までの流れ、公平性・透明性を保つための取り組みを教えてください。

経営方針2025年10月14日 公開

経営トップの交代に伴い、どのように経営方針を社員に伝えていますか?方針が変わる場合の情報共有や組織運営の仕組みについて教えていただけますか?

休日出勤2025年10月14日 公開

貴社の休日出勤について、実際の発生状況や当番体制、社員への対応方法について教えていただけますか?