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イワタニ山陽株式会社

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  • 有給休暇の取得について

    有給休暇2026年3月25日  公開

    有給休暇の取得状況について教えてください。年間の平均取得日数や営業職を含めた実態、取得を促進するための取り組みについて伺いたいです。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、法定に基づいてすべての社員に有給休暇を付与しており、取得を積極的に推進しています。

    2024年度の実績では、社員一人あたりの平均取得日数は11.3日となっており、近年は取得日数が着実に伸びてきています。

    職種の特性上、振替休日が優先されることも多く、その分有給休暇が取りにくいと感じられる場面もありましたが、現在は計画的に有給を活用していただけるよう環境整備を進めています。

    営業職でも有給休暇は適切に取得されており、休日出勤が発生した場合には振替休日や代休の制度を利用しながら、柔軟に休みを確保できる仕組みとしています。

    営業活動はチーム体制で行っているため、休暇取得時には他のメンバーが業務をカバーし、個人に過度な負担がかからないように配慮しています。

    また、有給取得をさらに促進するための取り組みとして、管理職から定期的に取得を呼びかけるほか、繁忙期と閑散期を踏まえた計画的な取得を推奨しています。

    特に、長期連休や計画的付与制度を活用し、社員が安心して休みを取れるよう後押ししています。

    今後も、社員が心身ともに健やかに働けるよう、有給休暇を取りやすい職場環境づくりを継続してまいります。

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