ワークライフバランスについて
ワーク・ライフ・バランス2025年11月28日 公開
ワークライフバランスの確保に向けて、どのような仕組みや取り組みを行っていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が心身ともに健やかに働けるように、勤務スケジュールの調整や休暇取得の仕組みを整えています。
たとえば業務の性質上、繁忙期などには勤務日が変動する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得できるよう体制を整えており、社員に無理な負荷がかからないよう配慮しています。
振替休日の取得は週休2日制を確実に維持するとともに、全社員が公平に休めるよう定められたルールです。
また、職場ごとの業務状況を共有しながら、休暇が取りやすいように随時調整を行っています。
今後も社員一人ひとりが安心して休みを取り、仕事とのバランスを保てるよう、制度運用の改善と柔軟な働き方の推進に努めてまいります。
