賞与の減額について
賞与・ボーナス2025年2月26日 公開
「退職者が出たことでノルマが変わったため、達成できずボーナスを減らされた」という口コミを見ました。実際に、ノルマ未達の場合はボーナスが減額されますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社ではノルマと言われるような必達目標はなく、会社予算を支店ごとに振り分け、個人ごとに予算を設定しています。
営業社員が退職した場合、個人の予算に影響することはありませんが、支店の予算に関しては、予算達成に向けて退職した社員の分も支店のメンバーでカバーしていく必要がございます。
支店の予算を達成した場合にはボーナスが増額されますが、仮に達成できなかったとしても個人のボーナス支給額への影響は少ないのでご安心ください。
なお、管理職以上の社員は、支店の実績が評価に含まれているため、達成状況によっては評価が下がる可能性もございます。
退職者分の支店の予算をどう扱うかについては、会社としても課題と考えています。
周りの社員の負担にならないよう、対策を検討してまいります。
