営業職の成長環境について
スキルアップについて2024年4月18日 公開
「営業職のスキルアップは、自動車への興味が乏しかった人にとって厳しい」との口コミを見たのですが、実際はいかがですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
入社後はコンプライアンス教育や活力セミナー教育に加え、新入社員教育で自動車の基礎知識などを身につけることができますので、入社時点で自動車の興味関心が乏しくとも心配ありません。
ベテランの知識やノウハウを共有しやすくするため、当初の営業活動は先輩に同行して学べるようにしています。
既存のお客様のもとにいきなり単独で送り出されるということはございません。
現時点で営業職の検定試験は設けておりませんが、社内の実情に合わせたキャリアプランを策定し、年齢層に応じた役職モデルや研修プログラムを設定しています。
もちろん、どんな業界・職種であっても自己研鑽が求められることは当然のことかと存じますが、成長環境に至らない点があれば放置してはならないと考えています。
引き続き、研修プログラムや社内制度の改善を進め、日々の自己成長を実感しながら働ける環境づくりに努めてまいります。
