勤務地の決まり方について
制度について2021年6月24日 公開
勤務地が都道府県を跨いで複数あるようですが、どのようにして配属先は決まるのでしょうか？また転勤の発生や、発生する場合に本人への確認があるのかといった点もお聞かせください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
配属先については基本的に自宅通勤可能エリアとしております。
また毎年の定期異動もございますが、事前内示で遠隔地異動可否のヒアリング・要望を考慮しております。
合わせて遠隔地への異動については社員への負担も考慮し、「赴任手当」の支給に向けた給与規程の見直しも実施いたしました。
