教育体制について
福利厚生・社内制度・研修2023年12月21日 公開
「作業マニュアルがない」という書き込みを見て、仕事を丁寧に教えてもらえるのか不安になりました。社内の教育体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社はさまざまなメーカー、機種の製品を扱っております。
また、それぞれの機械の修理技術は経験を重ねながら培うしかないため、細かい作業マニュアルはありません。
ただし、新卒・中途に関わらず、担当の先輩社員が3～5年ほどかけて工具の名前や使い方、修理の過程、安全面の知識などを丁寧に指導するOJT制度を導入しております。
大型機械のチーム作業を通じて、担当以外の先輩社員から指導を受ける機会も多く、そのトラブル状況に応じた対応方法を豊富に習得できます。
当然ではございますが、応用力を身につけて独り立ちできるようになるまでは、ひとりで対応することはございません。
個人の習熟ペースに合わせて段階的に成長していただける環境が整っておりますので、どうかご安心ください。
