キャリアアップに向けた学習環境について
キャリア・成長2026年7月30日 公開
昇格に向けた準備や業務に必要なスキルアップのための勉強は、就業時間内に取り組める仕組みが整っていますか。キャリアアップに向けた学習環境について教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員がメリハリをつけて働きながらスキルアップできるよう、会社主導の研修は原則として就業時間内に実施しています。
万が一、シフトの都合などにより休日に会社指定の研修へ参加しなければならない場合は、勤務扱いとし、別日に振替休日を取得いただくなど、適正に対応しています。
一方で、自己申告書制度の目標達成や通信教育など、社員の自主的な自己啓発については個人の主体性に委ねています。
月間公休9日以上の取得を必須とするなど、休日はリフレッシュしていただく方針です。
また、近年はAI発注システムやセルフレジの導入により店舗業務の効率化が進んでおり、就業時間内でも研修やスキルアップのための時間をより確保しやすい環境が整いつつあります。
今後も業務の効率化やDXを推進し、社員が限られた時間の中で最大限の成長を遂げられるよう、学習環境の整備に努めてまいります。