口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、社員の定着を高めるためには「働きやすい人間関係」と「組織への安心感」が欠かせない要素であると考え、社内コミュニケーションを重視したさまざまな取り組みを行っています。

具体的には、部門ごとの交流を深めるため、月1回の懇親会を実施しています。
この懇親会には、費用補助を設けており、業務を離れたフラットな環境での交流を促進しています。

また、部門横断的なつながりを作るため、新入社員を対象とした社長との直接対話の機会を設けた研修会、全社的な懇親会、そして年1回の社員旅行といったイベントを実施しています。

イベント内容の詳細は、以下のページでもご覧いただけます。

これらの機会を通じて、社長自らが現場の声を直接聞き、日常業務では見えにくい意見や課題を経営判断に反映させるよう努めています。

今後も社員同士が支え合い、やりがいをもって長く活躍できる環境づくりをさらに進めてまいります。