口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

当社では、派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、担当営業との定期的なコミュニケーションを大切にしています。他社と比較して訪問頻度や連絡回数が少ないと感じられる方もいらっしゃるかもしれません。実際、当社では対面での訪問や定期連絡について明確な統一ルールを設けていないため、営業担当者ごとの対応に一定の差が生じているのが現状です。担当者によっては、月単位で必ず連絡を取るなど積極的にフォローアップを･･･続きを読む

当社では、派遣スタッフの皆さまが安心して就業できる環境づくりを重視し、サポート体制の整備に努めております。派遣先での業務に関する不安や悩みがあった際には、担当営業やコーディネーターに直接ご相談いただけるよう体制を設けております。さらに、相談先がわからない場合や担当以外に意見を伝えたいという方に向けて、専用の相談窓口（メール：st-hr@ida-mode.com）も設置しております。一方で、日々のフ･･･続きを読む

当社では、派遣登録者の皆さまに対して正確な情報をお届けすることを徹底しており、いわゆる「釣り求人」と呼ばれる虚偽の求人を意図的に掲載することは一切行っておりません。求人情報を見てご登録いただいたにもかかわらず、希望の求人をご紹介できなかったという事例があった場合には、いくつかの背景が考えられます。まず、求人が掲載されていた時点では募集を行っていたものの、ご登録時には、既に別の方の選考が進んでいたと･･･続きを読む