口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社堀内機械の担当金田です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

新入社員の「入社後～現場配属まで」の期間や研修内容について、職種別にご紹介させていただきます。

＜入社後3週間＞
■対象：製造職・営業職・技術職
■座学研修（管理部担当で各部担当者による研修や社外研修の受講）

＜入社後3週間から＞
■対象：製造職
■仮配属先の適正を確認した後に、正式な配属先を決定し、業務を開始

■対象：営業職
■2週間ほどの営業研修を経て営業部にて業務

■対象：技術職
■必要に応じて現場研修を行った後、技術部にて業務（技術職）

弊社採用のご興味のある方は、ぜひ以下HPよりご応募いただければと思います。みなさまのご応募を心よりお待ちしております。