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株式会社堀内機械の担当金田です。貴重なご意見をいただきありがとうございます。ぜひ弊社へのご応募を前向きにご検討いただければと存じます。

以下、現時点(2023年)での選考過程です。内々定までの所要日数は2ヶ月程度で、選考方法は面接と適性テストです。

＜選考プロセス＞
■会社説明会（対面・Web）
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■一次選考（適性試験）
・適性試験は、対面説明会の方は説明会当日に行います
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■二次選考（集団面接）
・リモートで実施いたします。
・事前に履歴書をご提出いただきます。
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■二次選考（役員面接）
・本社にて、リモートで実施いたします。
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■最終選考（会長・社長・所属長面接）
・本社にて、対面で実施いたします。
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■内々定

なお、選考方法に関しては今後の採用状況に応じて変更になる可能性がございます。弊社求人にご応募される方は、必ず弊社の求人ページにて最新情報をご確認いただきますようお願いいたします。

＜堀内機械 求人ページ＞
https://www.horiuchi.co.jp/recruit/

弊社が目指すのは「全員が””楽しくワクワク””できる会社づくりの実現」です。みなさまのご応募をお待ちしております。