女性管理職の人数について
女性活躍について2023年7月18日 公開
20代の大学生です。私の理想の働き方は、結婚や出産を経ても仕事をセーブせずにキャリアを築き、40代で女性管理職になることです。御社の女性管理職の人数や割合を教えてください。
実態はこうです
株式会社堀内機械の担当金田です。貴重なご意見をいただきありがとうございます。
現時点（2022年度）の役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、以下のとおりです。女性管理職の人数は50名中3名で、女性管理職の割合は6.0%です。
＜管理職の人数＞
・女性管理職 ： 3名
・男性管理職 ：47名 （管理職合計：50名）
現時点では、男性管理職に比べて女性管理職は少ないのが現状です。しかしながら、弊社としては、女性管理職が増えることを望んでおりますので、希望する社員の方はぜひチャレンジしていただければと思っております。
女性管理職が増えることは女性社員達の励みにもなりますし、多様なスキルや視点を取り入れることができて会社の成長にも繋がると考えております。
なお、女性社員も男性社員も、同じ人事評価制度にて公平に評価されますのでご安心ください。また、評価基準・評価結果が人によりばらつきが出ないよう、人事評価制度の見直しに取り組んでまいります。
弊社は、「やってみなはれ精神で、積極的にチャレンジしよう」という行動指針を掲げ、社員が自主的にチャレンジできる仕組みや社風作りを推進しております。
今後もご意見がございましたら、随時お寄せいただけますと大変有り難く存じます。
