研修制度
研修体制について2020年12月3日 公開
研修制度が充実しています。
お褒めいただきありがとうございます!株式会社堀内機械の担当金田です。
掘内機械では、人材育成を大切にしております。あくまでも希望者のみの参加ではありますが、業績・生産性をあげるための勉強会やセルフマネジメントに関する研修などの受講が可能です。
現在は以下が代表的な研修です。
①自創経営センター:https://www.jisou.jp/
どうせやるなら(仕事)愉しくやろう!同じ生きるなら(人生)ハッピーに生きよう!その為に『自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つ』チャレンジシートにて自己目標設定を行い、ランクアップノートを活用し年間→月間→週間→1日と目標への落とし込みの手法を学ぶ
②日創研のコーチングセミナー:https://www.nisouken.co.jp/seminar/management-coaching-6
③日創研の業績アップセミナー:https://www.nisouken.co.jp/seminar/gyoseki-up-6
・関西生産性の経営塾:https://www.kpcnet.or.jp/
・日創研:https://www.nisouken.co.jp/
④武蔵野の実践社員塾:https://www.m-keiei.jp/tsuyomi/
価値観や考え方、経営に関する内容のため、管理職を目指す場合は受講を推奨しておりますが、参加の有無が評価に関わることもございません。
今後も、社員の声に耳を傾け社員が働きやすい環境づくりに努めてまいります。