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株式会社堀内機械の金田と申します。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社の掲げる「自創経営」とは、部門長はもちろん、社員一人ひとりが「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つ」経営スタイルのことを指しております。

現在、その土台作りとして社外よりアドバイザーを招き、職場の刷新活動を推進しております。

今後も自創経営を意識してチャレンジ精神を持った社員の育成に力を入れてまいりますので、ぜひ、当社へのご応募をご検討いただけますと幸いでございます。