社内行事が多すぎる
制度について2020年5月18日 公開
「意味のない社内行事が多い上、社内行事の日程がコロコロと変わる。決まったことでさえ社長を含む管理職の一声で白紙になる。」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。変更の意図を伺いたいです。
実態はこうです
株式会社堀内機械の担当金田です。社内行事に関するご質問をいただき有難うございます。
社内行事はございますが、有志参加のものがほとんどですので、気乗りしない方はご参加いただなくても問題ございません。もちろん参加しないことで査定に影響することはございません。
また、「決まったことでさえ社長を含む管理職の一声で白紙になる」についてですが、誤解をされているかと思いますので、訂正させていただきます。
実際に、数年前に確定していた行事を急遽中止にすることがございました。しかしながら、それは社長・役員の気分などではなく、会社として人身事故があり、その時期での開催は不可能、不適切であると判断したため中止といたしました。
そういったやむを得ない事情の場合のみ、急遽中止の措置を取ることがございますが、平時ではございませんので、何卒ご理解いただけますと幸いです。
