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株式会社堀内機械

各種油圧シリンダ製造・販売

大阪府堺市堺区老松町1丁37番地

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  • リーダー職へのキャリアアップ

    研修・教育・フォロー体制2025年3月31日  公開

    入社後、最短何年目でリーダー職に就けますでしょうか?

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    新卒採用で入社した場合、リーダー職に昇格する平均年数は【約7年】です。

    また、過去に新卒採用で入社し、【最短で入社3年目】にリーダー職へ昇格した事例がございます。

    その社員は、「非常に勉強熱心で成長が著しく、将来が有望な人材である」という理由から、早期にリーダーへの昇格を果たしました。

    なお、キャリア採用の社員に関しては、前職での経験や保有スキルも考慮されるため、リーダー職へ昇格する年数はまちまちです。そのため、キャリア採用に関しては、回答は控えさせていただきます。

    このように、弊社は勤続年数や年齢にこだわらず、成果や能力に基づいて重要なポジションに人材を配置する会社です。今後も、早期のキャリアアップを目指していける成長環境を整備してまいります。

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