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株式会社堀内機械の担当金田です。多様な働き方についての貴重なご質問をいただきありがとうございます。

当社としては多様な働き方を積極的に取り入れていきたいと考えております。

例えば育児などの諸事情で時間単位で有給を取得したいという声がありましたので、2020年より時間単位有給休暇制度を取り入れました。

その他にも、サテライトオフィスや在宅勤務など、働く環境の向上・作業効率化の施策を積極的に採用していきたいと考えております。

ただ、働きやすい環境づくりに関しては、まだまだ改善の余地があると思っておりますので、引き続き社員の声に耳を傾け社員が働きやすい環境づくりに努めてまいります。