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株式会社ほくつう

情報通信システム、消防防災システム、音響映像システム、市町村防災行政無線、監視制御システム、視聴覚教育機器、セキュリティシステムなど総合弱電システムのコンサルティング、システム設計、施工、メンテナンス、各種情報機器の販売、アプリケーション開発

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  • 入社後のフォローについて

    フォロー体制について2024年9月12日  公開

    「例え新人でも、一度レクチャーされたらあとは一人で現場に行かされる」という口コミを見ました。入ってすぐ放置されるのではと心配になったのですが、入社後の研修やフォローはないのでしょうか?

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    当たり前ですが、仕事に慣れていない新卒社員に現場対応を一人で任せるということはございません。
    新入社員には必ず先輩社員が同行しフォローを行っております。

    新卒社員の場合、入社後2週間の営業部研修を受け、5月末までは技術部研修を実施します。
    その後、6月1日から仮配属、7月1日から本配属となりますが仮配属後から9月末までの4カ月間は、年次の近い先輩社員がアドバイザーとなってサポートを行います。

    また、定期的な若手面談やストレスチェックも実施しています。
    日々の困り事などについても、適宜相談できる環境を整えておりますので、どうかご安心ください。

    引き続き、社員が安心して働けるような環境づくりに努めてまいります。

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