評価基準について
年収・給与・評価2024年8月7日 公開
「マネージャーになると、突然数字傾倒で不適切なオペレーションを始める人がいる」という口コミを見たのですが、実際はどうなんでしょうか。
実態はこうです
社員が負担を感じすぎないよう、マネージャーに対する管理職研修も実施しております。この研修では主に管理職としての考え方についてのコンテンツを実施しており、参加者には「目標達成には個人や組織の利害のみならず良好な人間関係も非常に重要である、役職による優劣はなくそれぞれが自分の持ち場で全力を尽くすことが大切である」という考えを伝えております。こうした取り組みによって不適切な業務管理、指導が発生しないよう・・・続きを読む