求める人物像について
採用2026年10月1日 公開
貴社が採用において重視しているポイントや、求める人物像について教えてください。また、選考プロセスを通じて、求職者とどのように相互理解を深めていらっしゃるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
私たち『SHIRO』は、社会や世の中にアンテナを張り、「自分たちにできること」を考えて行動していくブランドです。
だからこそ、難しさや大変さが多い環境でも、行動の先にある「世の中をしあわせにすること」「社会に還元していくこと」という目的を信じ、ブランドをともに成長させていける方を求めています。
また、未知の領域や不確実な環境を前向きに捉え、現状に満足せず挑戦し続けられることや、個性や価値観の違いを尊重し、周囲と協力して新しい可能性を生み出せることも重視しています。
こうした考え方は、会社説明会や面接時の会話などを通じて求職者の皆様へお伝えしております。
新卒採用においても、会社説明会の中で求める人物像について説明する時間を設けております。
これからも現在の方針を継続するとともに、人事部のnoteを開設し、採用に関する情報発信を強化していく所存です。
選考だけでは伝えきれない弊社の考え方や働く環境についても発信し、求職者の皆様により深くご理解いただける機会を増やしてまいります。
ぜひ併せてこちらもご覧ください。
参考：株式会社シロの人事部公式note
シロ人事部ノート
noteをご覧いただき、気になることがございましたら、選考の場でもぜひ率直にご質問ください。