人員計画について
採用・面接2025年11月19日 公開
今後の事業拡大や新技術への対応に向けて、人員体制や採用の強化をどのように進めていますか。具体的な人員計画や育成の取り組みについても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では業務の拡大と新しい技術分野への挑戦を見据え、人員体制の強化を重点的に進めております。
特に、情報通信やシステム開発、インフラ構築の分野で案件が増加していることから、経験者採用と新卒採用の双方を強化し、安定した人員を確保できるようにしています。
採用面ではシステムエンジニアやネットワークエンジニアなどの専門人材を中心に募集を行い、毎年15名前後の増員を計画しております。
加えて、既存社員のスキルアップを目的とした社内研修や資格取得支援制度を拡充し、技術力の底上げを図っています。
また、各拠点間の連携を強化するために、プロジェクト単位での人員配置を柔軟に行い、広島・大阪・東京それぞれの拠点で培ったノウハウを共有しながら、新しい領域への展開を進めています。
今後も持続的な成長と技術革新を支える人材の確保・育成に力を注ぎ、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを目指してまいります。
