口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  上司とのコミュニケーションについて

  職場環境2024年11月1日  公開

  

  「上司と距離があり話しかけづらい」と聞いたのですが、実際はいかがですか。

  実態はこうです

  コミュニケーションを取りやすい環境を構築するため、上司から若手社員に積極的に声をかけたり、食事会を開いたりするなど相互理解を深めようと努力している状況です。一方で、プライベートのコミュニケーションはあくまで自主的なものとしており、公私ともに信頼関係を築くことはできていない場合もあると想定しております。今後も世代や職位の垣根を超えて、意思疎通を図りやすい組織風土の醸成に努め、これまで以上に風通しの良･･･続きを読む

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  キャリアアップのサポートについて

  キャリア支援2024年11月1日  公開

  

  「営業職のキャリア開発のサポートがない」という口コミを見たのですが、本当にサポートはないのでしょうか。

  実態はこうです

  キャリアサポートは現場で行っており、上司が個人の状況に合わせて次のステップに進むための指導を実施しております。よって全社的に統一した指導をする体制ではないため、各上司の対応によっては口コミのように感じられることがあるかもしれません。この体制を採用している理由は一人ひとりに寄り添った指導を行うことが望ましいと考えているからです。一人ひとりの社員が効果的にキャリアアップできるようサポートを行っており、･･･続きを読む

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  残業代について

  残業2024年9月24日  公開

  

  「営業は残業代が出ない」という投稿を見ましたが、本当ですか？

  実態はこうです

  営業職には給与に月25時間分の固定残業代が含まれております。給与に月25時間分の固定残業代が含まれている認識が不足していたことで、こういった投稿があったのではと考えております。ほとんどの営業職社員の残業時間は月25時間以内であり、会社からも月25時間以内に収めるよう指示しております。また、営業職の業務量や稼働時間を精査・調節するなど残業時間削減に取り組んでおります。実際の営業職のスケジュール例をご･･･続きを読む