各種手当て（通勤・住宅・家族）について
福利厚生・手当2026年2月10日 公開
通勤手当や住宅手当など、社員の生活を支える福利厚生の支給状況を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員の生活を支えるための各種手当や福利厚生を整備しています。
2026年1月時点での主な支給状況は以下のとおりです。
■通勤手当
社員の90％程度が自動車通勤を行っており、通勤距離に応じて非課税枠で全額支給しています。
駐車場も完備しており、車通勤がしやすい点も特徴です。
公共交通機関で通勤をする社員には、月10万円を上限として定期券代を支給しております。
■住宅手当
住宅手当は、情勢の変化に応じて随時制度の見直しを行っており、現在も制度見直し中でございます。
■ その他の福利厚生
社員が働きやすい環境づくりのため、以下のような制度もご利用いただけます。
・社員食堂の弁当代金を半額補助（個人負担200円程度）
毎日利用しやすい価格で、食事を提供しています。
・フィットネス施設の法人価格利用
健康維持のために活用できる制度です。
・協会けんぽの福利厚生サービス（宿泊施設割引など）
希望に応じて利用可能です。
今後も、社員の生活を支え、安心して働ける環境づくりのために、福利厚生制度の充実と改善に努めてまいります。
