ハラスメント対策について
ハラスメントについて2024年6月25日 公開
少し古い書き込みになりますが、「パワハラがあった」という口コミを見ました。貴社のハラスメント防止のための取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、パワハラを含むハラスメントを一切許容しておりません。
一方、残念ながら過去にアルバイト間でのハラスメント報告はあり、その際は当事者間への聞き取り対応を行い、厳正に対処いたしました。
経営方針の一つに、「社員は無限の可能性を持つ資産であり、個人の成長に必要な教育や機会を公平に与える」を掲げております。
いかなる理由があろうとも、個人の可能性への障害となるようなことがあってはならないと考えており、ハラスメント及び不正については、法令に沿って規程制定のうえ内部通報制度を設け、相談・通報窓口を入社ガイドリーフに記載しております。
今後も社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供するため、ハラスメントは一切許容せず、厳正に対処してまいります。
