口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「仕事量に対して給与が低い」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

「自分が稼いできた粗利の約20％が年収となる」「かなりの利益を稼いでも社員に還元されづらい仕組みである」という口コミを見たのですが、事実でしょうか。

働き方について、「部署によっては毎晩ビルの消灯時間後も残業し、休日出勤しても代休が取れない」という口コミを見たのですが、事実でしょうか。

コンサルタントとして働く場合、自己研鑽が必要だと思います。業務時間外の勉強や仕事とプライベートのバランスはどのように考えればよいでしょうか？

賞与の支給方針と、それに関わる評価方法について教えてください。

評価制度の仕組みや基準の分かりやすさについて教えてください。

副業に関する方針や条件について教えてください。

経営支援において、柔軟な対応や個別性を重視した取り組みはどのように行われていますか？

仕事と家庭を両立しながら働ける環境や制度について教えてください。

中途入社者に対する研修やサポート体制について教えてください。

若手社員の育成ステップについて教えてください。

コンサルタントとして働く際、業務量や業務範囲がどの程度になるのか気になります。顧客支援以外の業務の比率や、働き方の柔軟性について教えていただけますか？

若手社員が安心して成長し続けることができる環境づくりのために、どのような取り組みをされていますか？キャリア形成や育成の仕組みがあれば教えてください。

仕事への向き合い方はどのような考え方をお持ちでしょうか？

働く場所の柔軟性について教えてください。

採用選考時に社員の方と直接お話しできる機会はありますか？社風や働く姿を具体的に知る方法があれば教えてください。