口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「かなり残業が多い」と聞きましたが、実際はどうでしょうか。残業時間削減のために工夫されていることはありますか。

「利益率が低い商品が多く、採算を取るために人員の解雇等の改善を進めた結果、作業負担が増えた」という口コミを見ました。本当でしょうか。

「給与が低い」という口コミを見ましたが、給与水準は低いのでしょうか。

工場では勤務時間帯の都合上、責任者が早出や遅出をすることもあり、必ずしも上司と部下の勤務時間が一致しない場合もあるかと思います。そのような場面で上司が不在となる場合、現場の業務はどのように運営・管理されているのでしょうか？

上司と部下とのコミュニケーションやトラブルが起こった場合の対応体制を教えてください。

「昇給はあまり望めない」という口コミを見ました。昇給の仕組みや実際の昇給額について教えてください。

「やる気のある人が報われず、将来有望な社員の退職が多い」という口コミを見ました。どのようにやる気ある社員に向き合う環境づくりをしているのか教えてください。

「業績を上げても賞与がほとんど変わらない」という投稿がありました。賞与の実態や評価の連動について教えてください。

「体力仕事なので女性は仕事が限定される、そもそも長く続けるのは難しい」という口コミを見ました。実態はどうですか？

「勤務シフトは現場の状況次第で決まるため、休日の急な変更や取り消しがある」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

「実務についての研修がなく、何もわからない状態で仕事を任される」という口コミを読みました。本当であれば、とても不安です。研修内容を詳しく教えてください。

「社長が黒といえば白も黒になる」という口コミを見ました。貴社はトップダウンでしょうか？

「ある程度キャリアがある中途社員が管理職になることが多い」という口コミを見ました。新卒社員が昇進するのは難しいのでしょうか？

「簡単な作業が多くキャリアが広がらない」という口コミを見ましたが本当でしょうか？社員のキャリアを支援する制度があれば教えてください。

「営業職や管理職は残業代は支給されない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「固定休が日曜日だけ。連休は取れない。」と聞いたのですが、本当でしょうか。

何故都市圏から離れた長門市に本社を構えているのでしょうか。本社勤務になった場合の生活イメージがつきません。社員がどういう暮らしをしているのか気になります。

「将来性はなにもない。かまぼこ作りだけでは近いうちに倒産するのではないか」という口コミを見て少し不安になりました。今後の展望について知りたいです。