ハラスメントの対策や対処方法について
企業の方針2024年2月26日 公開
「社内で、社員に対して適切でない対応がある」という口コミを見ました。ハラスメントが起きていないか、また万が一起きた場合に対処できるか心配です。現状を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は、あらゆるハラスメント行為を一切容認いたしません。
現在、ハラスメント対策として社内の相談窓口を設置しており、相談事項については管理部長が解決するまで対応いたします。
なお、今回のご質問も踏まえ、現社員にも社内相談窓口について改めて周知をいたしました。
引続き、悩みや相談事項についての報告や相談がしやすい環境づくりに取り組んでまいります。
もちろん相談窓口への報告だけではなく、日常の業務のなかで先輩や上司に相談することも可能です。
万が一ハラスメント行為が発覚した場合には、慎重に事実確認を行ったうえで、状況に応じて対処する所存ですのでどうぞご安心いただければと思います。
