昇給について
経営方針・事業内容2025年7月7日 公開
「毎年の昇給がされない」という投稿を見たのですが、実情を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社は年1回の昇給を欠かしておりません。
なお、個人の昇給幅については、年齢や在籍年数は関係ございません。
あくまでも業務の成果に応じて決定しており、成果次第で平均以上の昇給を果たすことも可能です。
一人ひとりの意欲と納得感を最大限に引き出すため、今後も公平かつ客観的な観点に基づく昇給制度を維持してまいります。