正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 1年未満
2025年5月12日 投稿
コミュニケーションをとって自分のキャリアアップをサポートしてくれる
株式会社福幸技研
受変電・発電・無停電電源設備の設計、設置工事、 試運転調整、修理、保守業務、太陽光発電設備工事 等
福岡県福岡市博多区板付1-11-33
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現職社員の声
キャリアに対する考え
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年5月12日 投稿
性別や年齢に関わらず、しっかりと評価される環境にある。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2025年5月12日 投稿
国家資格の手当（一般社員のみ）
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年5月12日 投稿
自分のやりたいことに対して会社側の後押しがあること
正社員 一般社員 20代以下 1-3年
2025年5月12日 投稿
年功序列ではなく昇格できるところです
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年5月12日 投稿
様々なことを経験させてもらえる
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年5月12日 投稿
実力次第で役職につけるのでやりがいが出る。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年5月12日 投稿
向上心を持つ人に対しては応援していただけるので、働きやすいと感じます。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年5月12日 投稿
様々な業務に携われるので自身のスキルアップにとてもよい点
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年5月13日 投稿
年齢関係なく能力で評価されるので、頑張り次第で出世ができる。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年
2025年5月13日 投稿
大企業様とお仕事をさせてもらって、現場でスキルアップができる
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年
2025年5月13日 投稿
未経験でも先輩指導のもと、現場を経験させてもらえるので同業他社よりはスキルが身につきやすい。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年5月13日 投稿
自分の意見を伝えやすく、その意見を尊重してくれる
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2025年5月14日 投稿
資格取得支援制度
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年5月19日 投稿
中途採用の数が多く、キャリアの部分でも様々なことが学べる
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年5月23日 投稿
スキルアップなど日々自分が上を目指していける環境が整っている。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年5月28日 投稿
専門的な知識・作業が出来るところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年5月28日 投稿
社内に多様な考えの方がいるため自分らしく成長することができる
試用期間中 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年5月28日 投稿
資格取得に積極的なところ
正社員 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年5月29日 投稿
前職のキャリアを尊重して貰えていると感じる点