口コミ・評判に対する企業の
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現在、電気工事業界は人手不足という課題を抱えています。これは社会インフラの維持や拡大に対する需要が高まり続ける一方で、少子高齢化や若手人材の業界離れが進んでいることが大きな要因です。このような状況を受け、全社的に人材の確保・育成に力を入れて取り組んでいるところです。具体的には、広告媒体を活用した積極的な採用活動をはじめとして、自社独自の採用活動も継続的に行っています。実際に、独自ルートからの応募が･･･続きを読む

弊社の業務には多様な形態があり、現状では一次下請けの受注が中心となっていますが、近年は公共事業の元請けも2件ほど受注しています。事業の特性上、求められる高い技術力や専門性は従来から変わりなく、多くの実績が認められています。たとえば、東京に本社がある電気通信施工管理会社の2025年度キックオフで、九州地区の取引企業20社の中から、弊社を含む2社が安全優秀賞に選ばれました。これは、鉄塔や電柱の上での作･･･続きを読む

弊社の繁忙期は、年度終盤にあたる9月から3月ですが、この時期であっても、現場リーダーに相談すれば有給休暇を取得できます。また、4月から6月は業務が比較的落ち着く時期であるため、この期間に全社一斉の有給休暇取得日を設けるなど、会社全体で有給休暇を取得しやすい環境を整えています。さらに、多様な働き方に対応するため、アシスタント業務にかかわる社員には有給休暇の「半休制度」を導入しました。たとえば、育児や･･･続きを読む