口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、ハラスメント対策として、役職者を対象にした講習を実施しています。

全店舗にはハラスメント防止に関する告知や相談窓口のポスターを掲示し、啓発活動を行っています。

ハラスメントの相談窓口は総務課および総務部長の下に2018年に設置し、全社員に周知済みです。

万が一ハラスメントが発生した場合は、被害者および加害者、第三者へのヒアリングを行い、事実として認められた場合は懲戒処分と社内周知を行う旨を規定しています。

今後もハラスメントは一切容認せず、断固たる態度で対応する姿勢を貫き、社員が働きやすい職場づくりに努めてまいります。