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  • 年収について

    年収・給与について2023年11月20日  公開

    貴社の平均年収を教えていただきたいです。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    年収例としましては以下の通りです。

    520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円)
    700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円)
    900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円)

    なお、弊社は年功序列ではなく、成果・能力に応じて報酬を決定いたします
    ただし、完全な実力主義というわけではなく、成果に至るまでのプロセスを評価(加点)する場合もございます。
    また、年俸制を採用しておりますが、役職手当や資格手当、みなし時間を超えた分の残業手当、さらには賞与も別途支給していることから、実態は月給制とほぼ変わりません。
    賞与額は会社業績によって支給月数が決まり、ここ数年の実績は年5~6カ月分です。
    さらに、個人の支給額は等級(役割・責任)と各自の成績に応じてアップし、個人成績によっては最大で150%の賞与を支給します。

    各人が成果を上げることが出来るように、期首に上司と本人で年間目標を設定します
    また、中間面談の機会を設け、目標の進捗、修正のすり合わせからフォローアップも行っています。

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