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日本フェンオール株式会社の採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

2024年の現時点では、女性の管理職社員はおりません。

女性の採用を敬遠していたわけではありませんが、営業・施工管理業務・開発などは男性の応募の比率が高く（応募比率は新卒採用・中途採用ともに男性 8割：女性2割）、結果的に男性の採用が多くなっておりました。

2022年頃の新卒採用・中途採用より、女性の営業業務・施工管理業務での採用を増加しておりますので、今後は徐々に女性の比率も高まっていくかと思われます。

将来的には女性の管理職社員が現れることを期待しておりますので、実現に向けて会社としてできることをサポートしてまいりたいと考えております。