管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
風通しの良さ
藤川伝導機株式会社
伝導機器、搬送機器、油空圧機器、省力関連機器、FA機器 等の総合商社 等
東京都台東区台東2-30-5
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現職社員の声
職場環境
一般社員 40代 男性 11-15年
2025年11月26日 投稿
上司部下の関係性がよい点。
一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年11月26日 投稿
人間関係がよい
一般社員 20代以下 女性 7-10年
2025年11月26日 投稿
本社が新しく綺麗である点。
一般社員 30代 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
備品等の支給が早く、滞りが無いところ
一般社員 30代 男性 1-3年
2025年11月26日 投稿
助け合いがあると感じる
一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月26日 投稿
社内環境改善のため、問題に対して傾聴する姿勢がある点。
管理職(部長未満) 40代 女性 21年以上
2025年11月26日 投稿
人間関係が良好なところ
管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2025年11月26日 投稿
年々良くなってきていると感じる
一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年11月26日 投稿
年次問わず人に質問をしやすい環境だと感じる。
一般社員 30代 女性 7-10年
2025年11月26日 投稿
自拠点は築年数が浅く綺麗で人が優しい
一般社員 30代 女性
2025年11月26日 投稿
休みなどが取りやすい良い環境だと思います
管理職(部長未満) 50代 男性 11-15年
2025年11月27日 投稿
同僚、上司共に穏やかな方が多い点。
管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2025年11月27日 投稿
同僚や仲間との関係性が良好。上司との会話がスムーズに行えているところ。
管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2025年11月27日 投稿
かつてより人事異動、転勤に関して一方的でなくなったと感じております。
一般社員 30代
2025年11月27日 投稿
人間関係が悪くないところ
管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2025年11月27日 投稿
営業1人に対して社用車がある
一般社員 60代以上 男性 21年以上
2025年11月27日 投稿
安定性がある
一般社員 30代 女性 7-10年
2025年11月27日 投稿
内勤は異動がないところ
一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年11月27日 投稿
一般職は転勤ないところ
一般社員 20代以下 女性 7-10年
2025年11月27日 投稿
業務マニュアルや社内のお悩みのためのチャットなどがあるのでほとんどのことを調べながら解決して仕事を進めることができる。
一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年11月27日 投稿
相談しやすい上司の存在。
一般社員 60代以上 男性 21年以上
2025年11月28日 投稿
雰囲気が良い
管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2025年11月28日 投稿
iPadをはじめ必要なツールが揃っている
一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年12月1日 投稿
日頃利用しているツールが使いやすい所
管理職(部長以上) 60代以上 男性 21年以上
2025年12月2日 投稿
皆優しい
管理職(部長未満) 40代 男性
2025年12月3日 投稿
仕事で使用する機材などは揃っている感じがあり、そういうところでは困ることは無い
一般社員 20代以下 女性
2025年12月3日 投稿
社屋が古くなったりすると引っ越しを行うところ
一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年12月3日 投稿
異動があまりない
一般社員 30代 女性 7-10年
2025年12月5日 投稿
人間関係が良好
管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2025年12月6日 投稿
定着率の向上のため改善しようとしている
一般社員 30代 男性 4-6年
2025年12月8日 投稿
仲間意識も強いところがいいと思います
一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年12月8日 投稿
ストレス等なく働ける環境。
一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年12月8日 投稿
先輩方がとても優しく働きやすい
一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年12月8日 投稿
働きやすい職場だと思う
一般社員 20代以下 1-3年
2025年12月9日 投稿
高圧的な人間がいない点
一般社員 30代 男性 11-15年
2025年12月9日 投稿
社内では安定して仕事ができるところ
管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2025年12月10日 投稿
安心・快適・前向きに働ける職場だと思う
一般社員 30代 女性 4-6年
2025年12月10日 投稿
コミュニケーションが活発
一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年12月10日 投稿
周りの方々に恵まれている
管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2025年12月10日 投稿
実際に長く働く事が出来るところ
一般社員 30代 女性 4-6年
2025年12月10日 投稿
内勤の異動がない点
管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2025年12月10日 投稿
綺麗な職場で快適に業務を実施することができる。また不便な点は積極的に改善するところ。
管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年12月10日 投稿
家族的経営と降格人事がほぼ無い
一般社員 30代 男性 7-10年
2025年12月10日 投稿
自分の裁量で出来るところ
一般社員 40代 女性 16-20年
2025年12月10日 投稿
良好な人間関係が築ける環境
一般社員 40代 男性 16-20年
2025年12月10日 投稿
企業としてのメリハリはありながら、家族的なアットホームさがあるところ。
一般社員 60代以上 男性 21年以上
2025年12月11日 投稿
人間関係の良さ。
管理職(部長未満) 60代以上 男性 21年以上
2025年12月11日 投稿
事務所移転とか働きやすい環境整備
管理職(部長未満) 50代 男性
2025年12月11日 投稿
困ったときに相談しやすく、協力して仕事を進めやすい点
管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2025年12月11日 投稿
みんな仲良くできている。
一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年12月12日 投稿
分からないことや疑問に思ったことをすぐに聞ける環境であること。
管理職(部長未満) 50代 男性
2025年12月12日 投稿
自分の仕事が比較的にやりやすい環境にある
一般社員 50代 男性 21年以上
2025年12月12日 投稿
比較的自由なところ
一般社員 30代 男性 7-10年
2025年12月12日 投稿
残業なく有給とれること