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ご質問いただきありがとうございます。

弊社は法定福利厚生はもちろん、法定外福利厚生や社内制度を多数用意しております。

以下は法定外福利厚生・社内制度の一例です。

・男女ともに子どもが3歳になるまで取得できる「育児休業」
・子どもが小学校””卒業””まで利用できる「時短勤務や看護休暇などの各種制度」
・家族の介護を行う社員を支援するため、最大365日取得できる「介護休業」
・介護の為に仕事の調整が必要な必要な社員に対して利用開始から4年間などでも使える「業務時間に関する各種制度」

育児支援・介護支援について詳しくはこちらからご確認ください。

・法定の産前6週間より早めに休業を開始できる「産前早期休業」
・勤務地から遠方に住む社員を対象に家賃を補助する「借り上げ社宅制度」
・エクシブ鳥羽を始めとした提携している会員制リゾートホテルを利用できる「会員制リゾートホテル利用」
・毎年、すべての従業員に対して支給する「クリスマスケーキ、年越しそばの支給」
・誕生月にいくつかの商品からギフトを選べる「誕生日ギフト支給」

その他の福利厚生や社内制度は以下ページにも掲載しておりますので、是非ご確認ください。