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新入社員研修の実施期間や内容を詳しく教えてください。

人事評価の結果は、根拠も含めて社員へフィードバックされますか？評価の透明性を確保するための取り組みがあれば教えてください。

住宅手当は支給されますか。支給の条件や対象者について教えてください。

社員同士の関係はどのような雰囲気ですか。社員のコミュニケーションを円滑にするためのサポートについても教えてください。

貴社はどのような社風だとお考えですか。社員が挑戦しやすい社風を醸成していくための取り組みがあれば教えてください。

在宅勤務や時差出勤などの制度はありますか。ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境か教えてください。

会社全体の離職率を教えてください。また、定着率を上げるために取り組まれていることはありますか？

創業以来、増収・増益を続けていると聞きました。需要の増加に対応するための人員計画について教えてください。

昇給は年に何回ありますか？昇給の仕組みや基準を教えてください。

総合職1人が担当する業務量の管理や配分調整はどのようにされていますか。業務効率化の取り組みについても知りたいです。

貴社の人事評価の基準や評価方法を教えてください。

1ヶ月あたりの平均残業時間を教えてください。残業時間を削減するためにどのような取り組みをされていますか？

貴社の平均年収を教えてください。また、これまでベースアップは実施されていますか？