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ご質問ありがとうございます。

当然ながら性別を問わず、能力や成果に応じて昇級昇格を決定しています。

現在、部門責任者8名のうち1名が女性です。
営業職全体の約1割以上が女性セールスアドバイザーとして勤務しています。

これまでにも複数の女性が役職に就いており、実績やスキル、人望など多角的な評価に基づいて昇進の機会が与えられています。

女性の働きやすさについては、下記もご参照ください。

すべての社員がその能力と努力に応じて評価され、適切なキャリアアップの機会を得られるよう、評価制度などのブラッシュアップを継続してまいります。